Saviez-vous qu’une simple petite erreur de paie peut déclencher des erreurs plus ou moins « réparables ».
Et des conséquences plus ou moins désastreuses ?
Salariés mécontents, image sociale fragilisée, surcharge des équipes paie pour régulariser et rassurer, déséquilibre comptable, DSN erronées, garanties sociales fausses, redressements Urssaf, etc.
Pour prévenir ces situations il convient d’allier plusieurs axes de progrès permanent : gestion rigoureuse de la paie, contrôles réguliers, formations continues, et audits de paie.
Maîtrisez la paie et ne laissez aucune place à l’erreur :
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100 % inter-entreprises et accessibles en distanciel, elles sont également réalisables en intra-entreprises, et sur-mesure.
Flexibilité et expertise sont les garants de votre accompagnement au quotidien.
Découvrez quelques-uns de nos formateurs en paie, experts passionnés et expérimentés. Leur approche pédagogique, alliant théorie et pratique, garantit une formation de qualité. Ils transmettent leur savoir-faire pour répondre aux besoins de chaque apprenant.
DSN – Corriger les anomalies pour éviter les CRM de rappel
Les salariés en forfait jours dans la paie – Offre d’été
Les exonérations de charges patronales liées au SMIC – Offre d’été
Les réintégrations sociales et fiscales des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire – Offre d’été
Le plafond de la sécurité sociale appliqué en Paie – Offre d’été
Indemnités de rupture, calcul, régime social et fiscal – Offre d’été
Les congés payés : acquisition et décompte – Offre d’été
Le maintien de salaire en cas de maladie – Offre d’été
Le temps partiel thérapeutique – Offre d’été
Les différents temps et aménagements du travail – Offre été
Les indemnités journalières de prévoyance en paie – Offre été
Heures supplémentaires, complémentaires et contingent – Offre été
Connaissances paie pour les RH
Loi de finances 2025, LFSS 2025 : ce qui change en paie
La paie des apprentis
Epargne salariale – Aspects paie et conséquences fiscales et sociales
Les exonérations de charges patronales liées au SMIC
Les congés payés : acquisition et décompte
Les différents temps et aménagements du travail
Heures supplémentaires, complémentaires et contingent
Le traitement de la paie dans le transport routier
Le maintien de salaire en cas de maladie
L’effectif sécurité sociale – Savoir le calculer et gérer les franchissements de seuils
Les salariés en forfait jours dans la paie
Les réintégrations sociales et fiscales des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire
Le plafond de la sécurité sociale appliqué en Paie
Indemnités de rupture, calcul, régime social et fiscal
Le temps partiel thérapeutique
Les indemnités journalières de prévoyance en paie
750,00 €
Les mandataires sociaux exercent leurs fonctions selon la législation en vigueur pour chaque type de société, que ce soit un gérant de SARL, un gérant d’EURL, ou un président-directeur général dans une société commerciale. La complexité réside dans le fait que l’exercice d’un mandat social peut coexister avec un contrat de travail au sein de l’entreprise.
1500,00 €
Les cotisations sociales influencent l’exactitude du net imposable et du net à payer, impliquant des calculs complexes. Les salariés attendent des explications, car leurs droits dépendent de la précision des calculs. Les URSSAF renforcent également leurs contrôles sur les entreprises.
750,00 €
La gestion des congés payés et du temps de travail est complexe, et tous les cas particuliers ne sont pas automatisés. Les congés sont un sujet sensible pour les salariés, nécessitant une attention particulière.
750,00 €
Les arrêts de travail sont de plus en plus complexes, nécessitant une gestion précise avec la Sécurité sociale et les institutions de prévoyance. Les lignes de paie restent difficiles à déchiffrer.
700,00 €
Les règles de paie sont complexes. Cette formation clarifie les calculs du brut, des charges sociales, et du net à payer, afin de développer un socle de connaissances essentiel pour expliquer les bulletins.
4950,00 €
Formation certifiante « A.C.R.O. à la paie » : alternance présentiel et e-learning sur 6 mois, pour se professionnaliser en paie tout en travaillant, avec mémorisation renforcée grâce à l’Ancrage mémoriel® de Woonoz.
400,00 €
Cette formation, destinée aux experts-comptables, offre une vue prospective à court et moyen terme, permettant d’évaluer les risques et d’appliquer des solutions adaptées aux enjeux actuels et futurs de la paie.
490,00 €
Il est crucial, en pilotage social, d’avoir une vision prospective à court et moyen terme. Le droit social évolue constamment, et les lois sont souvent publiées rapidement, rendant indispensable une information à jour en continu.
750,00 €
Il est essentiel, en gestion de paie, d’avoir une vision prospective à court et moyen terme. Évaluer régulièrement les impacts et les risques actuels et futurs permet d’implémenter des solutions adaptées, ce que cette formation propose.
1500,00 €
Le gestionnaire de paie évolue dans un environnement complexe : humain, juridique, technique. Maîtriser les bases permet de gérer des paies sensibles et rassurer les interlocuteurs, un enjeu financier et technique crucial.
