Toutes nos formations sont inter-entreprises et sont proposées en distanciel.
Si vous souhaitez une formule sur-mesure et/ou en présentiel faites-nous part de votre projet !
Programme de Formation
• Cette formation repose sur une formule inédite car vous apprenez les fondamentaux de la règlementation
avant de démarrer votre formation, à votre rythme dans les 2 semaines qui précèdent, en e-learning sur un
module d’Ancrage mémoriel. C’est ce qui permet la mémorisation des savoirs sur le long terme.
• Parce que les situations d’arrêts de travail sont multiples et de plus en plus complexes
• Parce qu’il faut gérer les situations avec les différents centres de sécurité sociale et les institutions de
prévoyance avec un vocabulaire spécifique et bien précis.
• Parce que les lignes des bulletins de paie sont difficiles à déchiffrer
• Cette formation est pour vous si vous êtes gestionnaire ou responsable de paie, collaborateur RH ou collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable.
• Néant.
• Nous adaptons nos formations à tout public, mais il convient de nous signaler une adaptation particulière (ex: une situation d’handicap).
• 750,00 euros HT.
• Formation sur 1 jour soit 7 heures
• Phase d’Ancrage mémoriel® en e-learning, 2 semaines avant la formation -10 minutes par jour soit 2 heures en tout -250,00 €.
• 21 jours avant la date de session.
En distanciel :
• 18 juin 2024 – 10 octobre 2024 – 12 décembre 2024
• Connaître la législation applicable aux différents types d’absence.
• Maîtriser l’impact des arrêts de travail sur le bulletin de paie.
• Bien contrôler les situations particulières : « longues maladies », inaptitude et invalidité.
• Comprendre les obligations et limites des différents acteurs (salarié, employeur, médecin du travail, CPAM, institution de prévoyance, assureur).
• Vérifier que l’outil de paie est correctement paramétré.
• QCM.
• Evaluation instantanée sur le module en e-learning.
Programme de Formation
• Cette formation repose sur une formule inédite car vous apprenez les fondamentaux de la règlementation avant de démarrer votre formation, à votre rythme dans les 2 semaines qui précèdent, en e-learning sur un module d’Ancrage Mémoriel®. C’est ce qui permet la mémorisation des savoirs sur le long terme.
• Parce que la gestion des congés payés et du temps de travail sont complexes.
• Parce que tous les calculs des cas particuliers ne sont pas toujours automatisés.
• Parce que les congés sont un sujet très sensible pour les salariés.
• Cette formation est pour vous si vous êtes gestionnaire ou responsable de paie, collaborateur RH ou collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable.
• Néant.
• Nous adaptons nos formations à tout public, mais il convient de nous signaler une adaptation particulière (ex: une situation d’handicap).
• 750,00 euros HT.
• Formation sur 1 jour soit 7 heures, en distanciel.
• Phase d’Ancrage mémoriel® en e-learning, 2 semaines avant la formation – 10 minutes par jour soit 2 heures en tout – 250,00 €.
• 21 jours avant la date de session.
• Distanciel :
• 5 décembre 2023.
• Distinguer les absences non payées et les absences payées.
• Connaître les règles relatives au droit et au calcul des congés payés.
• Maîtriser l’impact des absences : rubriques du bulletin de paie et gestion des droits.
• Connaître les obligations du salarié et de l’employeur sur les différents types d’absence.
• Être capable de vérifier que l’outil de paie est correctement paramétré.
• QCM.
• Évaluation instantanée sur le module en e-learning.
Programme de Formation
• Cette formation repose sur une formule inédite car vous apprenez les fondamentaux de la règlementation avant de démarrer votre formation, à votre rythme dans les 2 semaines qui précèdent, en e-learning sur un module d’Ancrage mémoriel. C’est ce qui permet la mémorisation des savoirs sur le long terme.
• Parce que la paie du solde de tout compte est sensible, cette formation vous aidera à régler toutes les situations de paie liées aux indemnités de rupture.
• Parce que le bulletin de paie doit refléter parfaitement ce que l’on doit au salarié à son départ.
• Parce que le départ est l’occasion de régulariser la situation du salarié, ainsi que les charges sociales.
• Gestionnaire ou responsable de paie, collaborateur des cabinets d’expertise comptable.
• Néant.
• Nous adaptons nos formations à tout public, mais il convient de nous signaler une adaptation particulière (ex: une situation d’handicap).
• 750,00 euros HT.
• Formation sur 1 jour soit 7 heures, en distanciel.
• Phase d’Ancrage mémoriel® en e-learning, 2 semaines avant la formation – 10 minutes par jour soit 2 heures en tout – 250,00 € .
• 21 jours avant la date de session.
• Distanciel :
• 9 novembre 2024 -9 février 2024.
• Identifier les motifs de départ et les conséquences sur la paie.
• Fiabiliser le calcul des indemnités liées à la rupture du contrat.
• Connaître le régime social et le régime fiscal des indemnités de rupture.
• Être capable de faire les calculs, ou bien de vérifier les calculs automatiques des indemnités de rupture.
• Pouvoir vérifier si le calcul des charges sociales ainsi que la régularisation annuelle sont corrects lors de la sortie de la dernière paie.
• QCM.
• Évaluation instantanée sur le module en e-learning.
Programme de Formation
• Cette formation repose sur une formule inédite car vous apprenez les fondamentaux de la règlementation avant de démarrer votre formation, à votre rythme dans les 2 semaines qui précèdent, en e-learning sur un module d’Ancrage Mémoriel®. C’est ce qui permet la mémorisation des savoirs sur le long terme.
• Parce que la gestion des congés payés et du temps de travail sont complexes.
• Parce que tous les calculs des cas particuliers ne sont pas toujours automatisés.
• Parce que les congés sont un sujet très sensible pour les salariés.
• Gestionnaires de Paie.
• Responsable de Paie et/ou chargé du paramétrage.
• Néant.
• Nous adaptons nos formations à tout public, mais il convient de nous signaler une adaptation particulière (ex: une situation d’handicap).
• 1 500,00 euros HT.
• Formation sur 2 jour soit 14 heures, en distanciel.
• Phase d’Ancrage mémoriel® en e-learning, 2 semaines avant la formation – 10 minutes par jour soit 2 heures en tout – 250,00 € .
• 21 jours avant la date de session.
• Distanciel :
• 9 et 10 novembre 2023.
• Maîtriser le calcul et le contrôle des charges sociales.
• Comprendre les modalités de déclaration.
• Pouvoir contrôler l’ensemble des charges sociales avant leur déclaration et le paiement.
• Être capable de vérifier si l’outil de paie est correctement paramétré.
• QCM.
• Évaluation instantanée sur le module en e-learning.
Programme de Formation
• Cette formation est pour vous si vous êtes gestionnaire ou responsable de paie ou collaborateur RH, en cabinet d’Expertise comptable.
• Cette formation est pour vous si vous êtes gestionnaire ou responsable de paie ou collaborateur RH, en cabinet d’Expertise comptable.
• Néant.
• Nous adaptons nos formations à tout public, mais il convient de nous signaler une adaptation particulière (ex: une situation d’handicap).
• 750,00 euros HT.
• Formation sur 7 heures en distanciel.
• 10 jours avant la date de session.
• Dates encore en cours.
• Connaître le statut juridique des mandataires sociaux.
• Expliquer le contenu de la paie et les impacts d’un cumul avec un contrat de travail.
• Connaître les rémunérations en fonction des statuts et l’impact en paie.
• Appréhender les autres périphériques de rémunérations (intéressement, participation, …).
• Savoir orienter le client en fonction de son statut sur les contrats obligatoires à souscrire.
• Connaître les spécificités de la paie des mandataires sociaux.
• Acquérir les bonnes pratiques et bons réflexes en paie.
• QCM interactifs.
