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Liste des formations disponibles

Les rencontres de la paie des experts-comptables

400,00 €

Cette formation, destinée aux experts-comptables, offre une vue prospective à court et moyen terme, permettant d’évaluer les risques et d’appliquer des solutions adaptées aux enjeux actuels et futurs de la paie.

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Branche propreté : Maîtrise du haut et bas de bulletin de paie

1500,00 €

• Parce qu’une paie fiable ne repose pas uniquement sur la maîtrise des règles générales et que cette
formation permet de comprendre et d’appliquer les dispositions propres à la branche
• Parce que cette formation correspond à une approche pratique, fondée sur des situations professionnelles
concrètes de la branche pour gagner en efficacité et en confiance dans la gestion de la paie de la branche

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Les charges sociales dans la branche propreté

1500,00 €

• Parce que les cotisations sociales contribuent largement à l’exactitude du net imposable et du net à payer et qu’elles répondent parfois à des calculs complexes
• Parce que les salariés attendent des explications sur leur bulletin de paie et que certains de leurs droits reposent sur l’exactitude des calculs effectués
• Parce que la suppression de la DFS constitue une évolution majeure pour le secteur de la propreté et nécessite d’en anticiper les impacts sur les cotisations sociales
• Parce que les contrôles URSSAF sont de plus en plus nombreux

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Régularisation de cotisations, rappels de salaire et fait générateur

750,00 €

• Maîtriser la régularisation progressive et le lissage mensuel des tranches : comprendre le mécanisme du cumul annuel et ses effets sur la répartition entre les tranches, notamment en cas de primes.
• Gérer avec fiabilité toutes les situations d’ajustement du plafond.
• Maîtriser le fait générateur des cotisations et sécuriser le traitement des rappels de salaire.
• Fiabiliser les déclarations sociales : analyser les comptes rendus métier, identifier les erreurs récurrentes et appliquer les corrections adaptées afin de limiter les anomalies, les DSN de substitution et les risques de pénalités.
• Déployer une méthodologie d’audit opérationnelle, à la fois en approche masse et en contrôle unitaire.

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