Programme de Formation

Connaissances paie pour les RH

Pourquoi choisir cette Formation

• Parce que la gestion de la paie obéit à des règles techniques exigeantes et qu’elle repose sur un véritable
savoir-faire, il n’est ni réaliste ni pertinent de demander aux DRH de s’y former en profondeur.
• Parce que les DRH sont pourtant souvent amenés à prendre des décisions avec un impact sur la paie, il leur
est indispensable d’en maîtriser les bases, afin de mieux comprendre les enjeux
• Parce que la relation entre le service RH et le service paie repose sur une bonne compréhension mutuelle,
partager un socle commun de vocabulaire et de repères est une véritable nécessité.

Public Concerne

DRH et RRH voulant s’acculturer avec la paie pour mieux communiquer avec son responsable paie

Prerequis

• Néant

Accessibilité

• Nous adaptons nos formations à tout public, mais il convient de nous signaler une adaptation particulière (ex: une situation d’handicap).

Tarif Interentreprises

• 800,00 euros HT

Durée

• 1 journée, soit 7 h 

Délai d'acces

• 10 jours avant la date de session

Dates Interentreprises

En distanciel

  • 27/05/2025, de 9h00 à 17h00
  • 25/06/2025, de 9h00 à 17h00
  • 29/09/2025, de 9h00 à 17h00

Objectifs

  • Connaître les éléments de la rémunération brute et les absences qui déterminent le salaire brut total
  • Connaître les différents prélèvements sociaux dans leur logique
  • Connaître les éléments du bas du bulletin de paie

Compétences visées

  • Faire le lien entre les éléments du contrat et des accords collectifs internes avec la paie
  • S’acculturer et prendre de la hauteur sur les impacts paie de toute modification interne ou externe dans les règles sociales

Méthodes d'évaluation

• QCM 

Référence : PA11

800,00 

Paiement en ligne 100% sécurisé

Vous pouvez également vous préinscrire en ligne et payer ultérieurement.

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