750,00 €
Il est essentiel, en gestion de paie, d’avoir une vision prospective à court et moyen terme. Évaluer régulièrement les impacts et les risques actuels et futurs permet d’implémenter des solutions adaptées, ce que cette formation propose.
1200,00 €
Cette formation e-learning permet d’acquérir les fondamentaux de la paie à son rythme, en s’adaptant aux périodes de forte charge de travail. Elle utilise une méthode ludique d’ancrage mémoriel, garantissant une mémorisation durable et des réflexes efficaces. Accessible à tout moment, elle permet de se former tout en travaillant, avec un soutien par des experts de la paie tout au long du parcours.
400,00 €
Cette formation, destinée aux experts-comptables, offre une vue prospective à court et moyen terme, permettant d’évaluer les risques et d’appliquer des solutions adaptées aux enjeux actuels et futurs de la paie.
490,00 €
Il est crucial, en pilotage social, d’avoir une vision prospective à court et moyen terme. Le droit social évolue constamment, et les lois sont souvent publiées rapidement, rendant indispensable une information à jour en continu.
800,00 €
La DSN nécessite un savoir-faire précis, car les droits des salariés reposent sur l’exactitude des données. Il est essentiel de bien comprendre les enjeux associés à la DSN.
400,00 €
Le gestionnaire paie gère des dimensions humaines, juridiques et techniques. Le temps partiel thérapeutique est ambigu, et la gestion DSN doit être cohérente. Cette formation répond rapidement à ces enjeux.
400,00 €
Le temps de travail est sensible : bien connaître les heures supplémentaires et complémentaires est crucial pour éviter les erreurs. La complexité augmente avec la définition des taux horaires et des absences.
400,00 €
La gestion des congés payés est régie par une réglementation complexe, intégrant la loi DDADUE du 22 avril 2024. Les gestionnaires de paie doivent vérifier la conformité des logiciels de paie avec cette législation.
400,00 €
Le temps de travail suit une réglementation complexe, variant selon secteur et type d’entreprise. Le gestionnaire paie doit vérifier les résultats du logiciel de paie et répondre aux questions avec précision.
300,00 €
Les exonérations patronales sur les cotisations maladies et allocations familiales, ainsi que la réduction générale de charges, impliquent des calculs complexes. Certains outils de paie nécessitent vérification et correction. Des spécificités, comme les heures d’équivalence et la déduction forfaitaire, ajoutent à cette complexité, et les composantes du coefficient changent fréquemment.
300,00 €
Les arrêts de travail sont complexes et variés. Le maintien de salaire exige de traduire conventions, lois et contrats de prévoyance, tout en gérant des droits parfois fluctuants. Formation rapide et ciblée.
400,00 €
La paie du solde de tout compte est sensible. Cette formation vous aidera à gérer les indemnités de rupture, dont le calcul dépend à la fois du code du travail et de la convention collective, rendant le salaire de référence parfois difficile à déterminer.
400,00 €
La définition du temps de travail pour les salariés en forfait jours est souvent mal connue, et les jurisprudences à ce sujet sont nombreuses. Les règles concernant les statuts « temps partiels » ont récemment évolué. Cette formation répond rapidement à toutes ces questions.
4950,00 €
Formation certifiante « A.C.R.O. à la paie » : alternance présentiel et e-learning sur 6 mois, pour se professionnaliser en paie tout en travaillant, avec mémorisation renforcée grâce à l’Ancrage mémoriel® de Woonoz.
850,00 €
Les contrôles URSSAF sont de plus en plus fréquents, et y faire face nécessite un savoir-être spécifique. De plus, il est essentiel de connaître les délais et procédures associés à ces contrôles.
700,00 €
Les règles de paie sont complexes. Cette formation clarifie les calculs du brut, des charges sociales, et du net à payer, afin de développer un socle de connaissances essentiel pour expliquer les bulletins.
400,00 €
Le métier de formateur nécessite des compétences variées en pédagogie et gestion de groupe. Les stagiaires deviennent de plus en plus exigeants quant aux styles d’animation et aux formats d’apprentissage, souhaitant être acteurs de leur formation. Les ateliers pratiques permettent aux participants de gagner en confiance et de s’exercer librement, soutenus par les autres et l’animateur, dans le but d’améliorer leur technique et leur style.
750,00 €
Les arrêts de travail sont de plus en plus complexes, nécessitant une gestion précise avec la Sécurité sociale et les institutions de prévoyance. Les lignes de paie restent difficiles à déchiffrer.
1400,00 €
La législation française est complexe, et les risques prud’homaux influencent nos pratiques. La gestion des contrats de travail exige une grande précision et un relais efficace pour éviter les erreurs.
750,00 €
Les mandataires sociaux exercent leurs fonctions selon la législation en vigueur pour chaque type de société, que ce soit un gérant de SARL, un gérant d’EURL, ou un président-directeur général dans une société commerciale. La complexité réside dans le fait que l’exercice d’un mandat social peut coexister avec un contrat de travail au sein de l’entreprise.
400,00 €
Préparez votre retraite avec un accompagnement personnalisé ! Accédez à des conseils adaptés à votre situation unique, en réponse aux changements de la réforme de 2023. En un temps record, maîtrisez le processus de liquidation de vos pensions et transformez votre départ à la retraite en une expérience sereine !
750,00 €
La paie du solde de tout compte est sensible. Cette formation aide à gérer les indemnités de rupture, garantissant que le bulletin de paie reflète fidèlement les sommes dues au salarié à son départ et régularisant les charges sociales.
300,00 €
Le plafond de sécurité sociale doit parfois être proratisé ou neutralisé. Le nouveau Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) modifie certaines règles. Cette valeur détermine les assiettes de cotisations et doit être vérifiée pour garantir des bulletins de paie précis et des droits sociaux justes.
750,00 €
La gestion des congés payés et du temps de travail est complexe, et tous les cas particuliers ne sont pas automatisés. Les congés sont un sujet sensible pour les salariés, nécessitant une attention particulière.
