350,00 €
En distanciel
400,00 €
En distanciel
220,00 €
En distanciel
• 03/06/2024 de 14h30 à 17h
• 04/07/2024 de 14h30 à 17h
220,00 €
• Parce que les situations d’arrêts de travail sont multiples et de plus en plus complexes
• Parce que le maintien de salaire est déjà un problème de vocabulaire, et qu’il faut traduire à la fois la convention, la loi, et le contrat de prévoyance
• Parce le maintien de salaire amène aussi à gérer les droits du salarié sur des périodes parfois glissantes
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les questions sur un temps assez court
• 10 juin 2024 de 10h à 12h30
• 04 juillet 2024 de 10h à 12h30
400,00 €
• Parce que la paie du solde de tout compte est sensible, cette formation vous aidera à régler les situations de paie liées aux indemnités de rupture.
• Parce que le calcul des indemnités de rupture est issu du code du travail mais aussi de la convention collective, et que le salaire de référence n’est pas toujours simple à déterminer.
En distanciel :
• 02/07/2024 de 14h à 17h30
• 28/08/2024 de 9h à 13h
400,00 €
• Parce que le temps de travail à définir pour les salariés en forfait jours est mal connu
• Parce ce que les jurisprudences à ce sujet foisonnent encore beaucoup
• Parce que les règles ont changé récemment quant au droit des statuts « temps partiels »
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les
questions sur un temps assez court
• 03 juin 2024, de 9h à 12h30
• 08 juillet 2024, de 14h à 17h30