• Parce d’une DSN imparfaite ne se corrige plus à la marge : elle fragilise les droits des salariés et expose durablement l’employeur
• Parce que la DSN est désormais le point d’entrée unique des droits sociaux – retraite, indemnités, prestations – et qu’elle porte, chaque mois, la réalité sociale de millions de salariés
• Parce que le perfectionnement en DSN, ce n’est plus « faire juste », c’est comprendre, anticiper et sécuriser des données de paie devenues des données sociales de référence, contrôlées, exploitées et utilisées pour déployer la solidarité à la source

• Parce que la paie des apprentis est spécifique
• Parce que cette formation vous permet de sécuriser la rémunération et les cotisations sociales
• Parce que la réglementation évolue souvent pour la paie des apprentis

• Parce que la mise en œuvre de la RGDU implique une refonte complète du paramétrage paie
• Parce que les règles se déclinent avec de nombreux cas particuliers
• Parce que certains outils de paie doivent être vérifiés et/ou parfois corrigés