☀️ Apprendre, même en été ? Oui, mais à prix doux ! Notre Université d’été vous offre -15 % sur une sélection de formations clés en Paie & RH.
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Toutes nos formations sont inter-entreprises et sont proposées en distanciel.
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1500,00 €
Certains secteurs, comme le transport, requièrent des connaissances spécifiques que les formations généralistes ne couvrent pas en détail. La gestion des paies dans ce domaine nécessite une expertise pointue pour maîtriser des règles telles que la durée de travail, les frais professionnels, les déductions forfaitaires spécifiques et le calcul de la réduction générale de charges.
300,00 €
Les arrêts de travail sont complexes et variés. Le maintien de salaire exige de traduire conventions, lois et contrats de prévoyance, tout en gérant des droits parfois fluctuants. Formation rapide et ciblée.
220,00 €
400,00 €
La définition du temps de travail pour les salariés en forfait jours est souvent mal connue, et les jurisprudences à ce sujet sont nombreuses. Les règles concernant les statuts « temps partiels » ont récemment évolué. Cette formation répond rapidement à toutes ces questions.
300,00 €
Les calculs sont complexes, avec un régime social distinct du régime fiscal. Cette formation propose un outil de vérification simple et répond précisément à toutes les questions sur ce sujet en un temps court.
300,00 €
Le plafond de sécurité sociale doit parfois être proratisé ou neutralisé. Le nouveau Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) modifie certaines règles. Cette valeur détermine les assiettes de cotisations et doit être vérifiée pour garantir des bulletins de paie précis et des droits sociaux justes.
400,00 €
La paie du solde de tout compte est sensible. Cette formation vous aidera à gérer les indemnités de rupture, dont le calcul dépend à la fois du code du travail et de la convention collective, rendant le salaire de référence parfois difficile à déterminer.
400,00 €
Le gestionnaire paie gère des dimensions humaines, juridiques et techniques. Le temps partiel thérapeutique est ambigu, et la gestion DSN doit être cohérente. Cette formation répond rapidement à ces enjeux.
300,00 €
Le contrat de prévoyance est souvent mal connu. La gestion de l’« incapacité » est complexe, nécessitant de comprendre les garanties et leurs liens avec la convention collective, ainsi que les règles sociales et fiscales.
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