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Thème de formation :

Programme de Formation

Le maintien de salaire en cas de maladie

Pourquoi choisir cette Formation

• Parce que les situations d’arrêts de travail sont multiples et de plus en  plus complexes
• Parce que le maintien de salaire est déjà un problème de vocabulaire, et qu’il faut traduire à la fois la convention, la loi, et le contrat de prévoyance
• Parce le maintien de salaire amène aussi à gérer les droits du salarié sur des périodes parfois glissantes
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les questions sur un temps assez court

Public Concerne

• Cette formation est pour vous, si vous êtes DRH, RRH, Responsable de paie ou gestionnaire de paie.

Prerequis

• Néant.

Accessibilité

• Nous adaptons nos formations à tout public, mais il convient de nous signaler une adaptation particulière (ex: une situation d’handicap).

Tarif Interentreprises

• 220 euros HT.

Durée

• 2h30 heures.

Délai d'acces

• 2 jours avant la date de session.

Dates Interentreprises

En distanciel
• 10/06/2024 de 10h à 12h30
• 04/07/2024 de 10h à 12h30

Objectifs

• Connaître les éléments constituant le maintien de salaire employeur : Régime légal, conventionnel, dérogatoire …
• Identifier le régime applicable et connaître les modalités de calcul du maintien de salaire.
• Appréhender les situations complexes et pouvoir répondre aux questions des clients et des salariés …

Compétences visées

• Appliquer le bon maintien de salaire sur la fiche de paie.
• Avoir une bonne connaissance des régimes légaux, conventionnels et dérogatoires en fonction des types d’arrêts de travail.
• Respecter les obligations de l’employeur.

Méthodes d'évaluation

• QCM.

SKU: PA24

220,00 

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