• Parce qu’il y a de la complexité dans ces calculs, et que le régime social est différent du régime fiscal
• Parce qu’on a besoin d’un outil de vérification simple, à disposition dans cette formation
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les
questions sur un temps assez court.

En distanciel

• 13/06/2024 de 10h à 12h
• 13/09/2024, de 10h à 12h
• 15/10/2024 de 10h à 12h
• 15/11/2024, de 10h à 12h

• Parce que la réduction générale de charges patronales obéît à un calcul complexe
• Parce que certains outils de paie doivent être vérifiés et/ou parfois corrigés
• Parce qu’il y a des spécificités liées aux heures d’équivalence, les caisses de congés payés, et des bruts abattus par la déduction forfaitaire spécifique
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les questions sur un temps assez court

En distanciel
• 19 janvier 2024, de 10h à 12h30

• Parce que le plafond de sécurité sociale doit être au prorata ou neutralisé dans certains situations.
• Parce que le nouveau Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) est venu modifier des règles.
• Parce que c’est cette valeur du plafond qui détermine toutes les assiettes de cotisations, et il convient de bien la vérifier pour produire des bulletins de paie exacts et donc des droits sociaux justes.

En distanciel

• 13/06/2024, de 14h à 16h
• 13/09/2024 de 14h à 16h
• 15/10/2024, de 14h à 16h
• 15/11/2024 de 14h à 16h

• Parce que la paie du solde de tout compte est sensible, cette formation vous aidera à régler les situations de paie liées aux indemnités de rupture.
• Parce que le calcul des indemnités de rupture est issu du code du travail mais aussi de la convention collective, et que le salaire de référence n’est pas toujours simple à déterminer.

En distanciel :
• 02/07/2024 de 14h à 17h30
• 28/08/2024 de 9h à 13h