Le prix initial était : 400,00 €.360,00 €Le prix actuel est : 360,00 €.
La définition du temps de travail pour les salariés en forfait jours est souvent mal connue, et les jurisprudences à ce sujet sont nombreuses. Les règles concernant les statuts « temps partiels » ont récemment évolué. Cette formation répond rapidement à toutes ces questions.
Le prix initial était : 400,00 €.360,00 €Le prix actuel est : 360,00 €.
Préparez votre retraite avec un accompagnement personnalisé ! Accédez à des conseils adaptés à votre situation unique, en réponse aux changements de la réforme de 2023. En un temps record, maîtrisez le processus de liquidation de vos pensions et transformez votre départ à la retraite en une expérience sereine !
450,00 €
• Parce qu’il faut intégrer désormais les nouvelles obligations liées aux CRM de rappel et à la DSN de substitution
• Parce que maîtriser ces évolutions, c’est sécuriser vos déclarations et éviter des sanctions
800,00 €
• Parce que la gestion de la paie obéit à des règles techniques exigeantes et qu’elle repose sur un véritable
savoir-faire, il n’est ni réaliste ni pertinent de demander aux DRH de s’y former en profondeur.
• Parce que les DRH sont pourtant souvent amenés à prendre des décisions avec un impact sur la paie, il leur
est indispensable d’en maîtriser les bases, afin de mieux comprendre les enjeux
• Parce que la relation entre le service RH et le service paie repose sur une bonne compréhension mutuelle,
partager un socle commun de vocabulaire et de repères est une véritable nécessité.
400,00 €
• Parce que cette formation vous permet de sécuriser vos pratiques
• Parce qu’elle vous permet d’identifier rapidement toutes les mesures à appliquer immédiatement
• Parce qu’elle vous permet d’anticiper les évolutions à venir
400,00 €
• Parce que la paie des apprentis est spécifique
• Parce que cette formation vous permet de sécuriser la rémunération et les cotisations sociales
• Parce que la réglementation évolue souvent pour la paie des apprentis
