Le prix initial était : 400,00 €.340,00 €Le prix actuel est : 340,00 €.
La paie du solde de tout compte est sensible. Cette formation vous aidera à gérer les indemnités de rupture, dont le calcul dépend à la fois du code du travail et de la convention collective, rendant le salaire de référence parfois difficile à déterminer.
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La gestion des congés payés est régie par une réglementation complexe, intégrant la loi DDADUE du 22 avril 2024. Les gestionnaires de paie doivent vérifier la conformité des logiciels de paie avec cette législation.
Le prix initial était : 300,00 €.255,00 €Le prix actuel est : 255,00 €.
Les arrêts de travail sont complexes et variés. Le maintien de salaire exige de traduire conventions, lois et contrats de prévoyance, tout en gérant des droits parfois fluctuants. Formation rapide et ciblée.
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Le gestionnaire paie gère des dimensions humaines, juridiques et techniques. Le temps partiel thérapeutique est ambigu, et la gestion DSN doit être cohérente. Cette formation répond rapidement à ces enjeux.
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Le temps de travail suit une réglementation complexe, variant selon secteur et type d’entreprise. Le gestionnaire paie doit vérifier les résultats du logiciel de paie et répondre aux questions avec précision.
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Le contrat de prévoyance est souvent mal connu. La gestion de l’« incapacité » est complexe, nécessitant de comprendre les garanties et leurs liens avec la convention collective, ainsi que les règles sociales et fiscales.
