Nous avons constaté que le métier de gestionnaire de Paie est un métier sous tension et pris en étau entre deux problématiques :

• Le métier de la Paie ne s’improvise pas. Il est essentiel d’avoir des collaborateurs Paie expérimentés qui maîtrise la complexité de ce domaine.
• Le marché de l’emploi souffre d’une pénurie de talents expérimentés en gestion de Paie.

Quelles conséquences ?

• Des collaborateurs en gestion de Paie non préparés à la complexité et sensibilité du métier.
• Des erreurs commises en Paie.
• Les équipes sous pression.

Face à ce constat concernant les cabinets d’experts comptables et les équipes Paie des entreprises nous vous proposons une solution 2 en 1. Cela comprend une offre de recrutement pour trouver les bons profils en gestion de Paie, combinée à une offre de formation e-learning très facile à mettre en place au sein de son entreprise car rapide, efficace, courte et à distance.

Ce qu’on vous propose c’est le combo-gagnant pour une gestion de Paie opérationnelle rapidement !