400,00 €
• Parce que le gestionnaire paie navigue dans un environnement à trois dimensions : humain, juridique, technique
• Parce que le temps partiel thérapeutique sème l’ambigüité sur sa nature
• Parce que la gestion de la paie à la DSN doit être cohérente
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les questions sur un temps assez court
En distanciel :
• 02/07/2024 de 9h30 à 12h30
• 05/07/2024 de 14h à 17h
• 17/09/2024 de 14h à 17h
• 08/11/2024 de 14h à 17h
300,00 €
En distanciel
400,00 €
En distanciel
400,00 €
En distanciel
300,00 €
En distanciel
• 04/07/2024 de 14h30 à 17h
• 18/09/2024 de 10h à 14h30
• 12/11/2024 de 14h30 à 17h
300,00 €
• Parce que les situations d’arrêts de travail sont multiples et de plus en plus complexes
• Parce que le maintien de salaire est déjà un problème de vocabulaire, et qu’il faut traduire à la fois la convention, la loi, et le contrat de prévoyance
• Parce le maintien de salaire amène aussi à gérer les droits du salarié sur des périodes parfois glissantes
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les questions sur un temps assez court
• 10 juin 2024 de 10h à 12h30
• 04 juillet 2024 de 10h à 12h30
• 18 septembre 2024 de 14h30 à 17h
• 13 novembre2024 de 14h30 à 17h
400,00 €
• Parce que la paie du solde de tout compte est sensible, cette formation vous aidera à régler les situations de paie liées aux indemnités de rupture.
• Parce que le calcul des indemnités de rupture est issu du code du travail mais aussi de la convention collective, et que le salaire de référence n’est pas toujours simple à déterminer.
En distanciel :
• 02/07/2024 de 14h à 17h30
• 28/08/2024 de 9h à 13h
400,00 €
• Parce que le temps de travail à définir pour les salariés en forfait jours est mal connu
• Parce ce que les jurisprudences à ce sujet foisonnent encore beaucoup
• Parce que les règles ont changé récemment quant au droit des statuts « temps partiels »
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les
questions sur un temps assez court
• 08/07/2024 de 14h à 17h30
• 17/09/2024 de 9h à 12h30
• 17/10/2024 de 9h à 12h30
220,00 €
• Parce que la réduction générale de charges patronales obéît à un calcul complexe
• Parce que certains outils de paie doivent être vérifiés et/ou parfois corrigés
• Parce qu’il y a des spécificités liées aux heures d’équivalence, les caisses de congés payés, et des bruts abattus par la déduction forfaitaire spécifique
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les questions sur un temps assez court
En distanciel
• 19 janvier 2024, de 10h à 12h30
400,00 €
• Parce que la législation française est complexe.
• Parce que les risques prudhommaux gouvernent nos pratiques.
• Parce que la gestion des contrats de travail relève d’une gestion très sévère en termes de précision et de relais.
En distanciel :
• 11 janvier 2024, de 9h à 13h
• 15 février 2024, de 9h à 13h
• 21 mars 2024, de 9h à 13h
300,00 €
• Parce que le plafond de sécurité sociale doit être au prorata ou neutralisé dans certains situations.
• Parce que le nouveau Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) est venu modifier des règles.
• Parce que c’est cette valeur du plafond qui détermine toutes les assiettes de cotisations, et il convient de bien la vérifier pour produire des bulletins de paie exacts et donc des droits sociaux justes.
En distanciel
• 13/06/2024, de 14h à 16h
• 13/09/2024 de 14h à 16h
• 15/10/2024, de 14h à 16h
• 15/11/2024 de 14h à 16h
650,00 €
• Parce que les entreprises relevant de la Convention Syntec, ou des bureaux d’études techniques, cabinets
d’ingénieurs conseils et sociétés de conseils, sont souvent face à des interrogations sur l’interprétation des
textes
• Parce que la gestion de ces paies demande à avoir des connaissances spécifiques assez pointues,
notamment pour la gestion des temps de travail, et des salariés gérés en forfaits jours
Distanciel :
• 13 février 2024 – 07 mai 2024 – 03 octobre 2024
390,00 €
• Parce qu’il est de plus en plus nécessaire d’automatiser les tâches répétitives (publication de contenus sur les réseaux sociaux notamment)
• Parce que la concurrence ne vous laisse pas le choix
• Parce que vous allez mécaniquement réduire les coûts de production
• Parce que vous aurez un éclairage plus rapide pour vos prises de décision
300,00 €
• Parce que le contrat de prévoyance n’est pas de mieux connus par le gestionnaire paie
• Parce que le terme utilisé « Incapacité » n’évoque pas spontanément la gestion de la maladie et qu’il pas du tout évident d’articuler les garanties du contrat aux garanties prévues à la convention collective ou par la loi
• Parce que les règles sociales et fiscales sont sensibles
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les questions sur un temps assez court
En distanciel
• 05/07/2024 de 10h à 12h30
• 10/09/2024 de 14h30 à 17h
• 07/10/2024 de 10h à 12h30
300,00 €
• Parce qu’il y a de la complexité dans ces calculs, et que le régime social est différent du régime fiscal
• Parce qu’on a besoin d’un outil de vérification simple, à disposition dans cette formation
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les
questions sur un temps assez court.
En distanciel
• 13/06/2024 de 10h à 12h
• 13/09/2024, de 10h à 12h
• 15/10/2024 de 10h à 12h
• 15/11/2024, de 10h à 12h
220,00 €
• Parce qu’il y a de la complexité dans ces calculs, notamment dans les structures multi-établissements, et dans les cabinets d’expertise comptable
• Parce ce sujet est un sujet à part entière, et que cette formation vient répondre précisément à toutes les questions sur un temps assez court
En distanciel :
• 13 février 2024 – 16 mai 2024 – 05 septembre 2024
450,00 €
Distanciel :
• 15 février 2024 – 13 juin 2024 – 17 octobre 2024