• Parce que la DSN demande un savoir-faire précis.
• Parce que le droit des salariés repose sur l’exactitude des données.
• Parce qu’il est indispensable de bien comprendre les enjeux de la DSN.

En distanciel :
• Le 15/04/2024
• Le 13/05/2024

• Cette formation repose sur une formule inédite car vous apprenez les fondamentaux de la règlementation avant de démarrer votre formation, à votre rythme dans les 2 semaines qui précèdent, en e-learning sur un module d’Ancrage mémoriel. C’est ce qui permet la mémorisation des savoirs sur le long terme.
• Parce que les situations d’arrêts de travail sont multiples et de plus en plus complexes
• Parce qu’il faut gérer les situations avec les différents centres de sécurité sociale et les institutions de prévoyance avec un vocabulaire spécifique et bien précis.
• Parce que les lignes des bulletins de paie sont difficiles à déchiffrer

En distanciel :
• 18 juin 2024 – 10 octobre 2024 – 12 décembre 2024

• Parce que les mandataires sociaux exercent leurs fonctions dans les conditions fixées par la loi pour chaque type de société. Et selon la forme de l’entreprise, il s’agit soit d’un gérant de de société à responsabilité limitée (SARL), soit d’un gérant d’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) ; soit d’un président directeur général ou directeur général lorsqu’il s’agit d’une société commerciale.
• Parce que la difficulté est que l’exercice d’un mandat social peut être cumulé avec un contrat de travail au sein de l’entreprise.

Distanciel :
• 12 mars 2024 – 18 juin 2024 – 15 octobre 2024

• Parce que certains secteurs, comme le transport, nécessitent des connaissances particulières et très spécifiques, et auxquelles les formations trop généralistes ne répondent pas assez en détail
• Parce que la gestion de ces paies demande à avoir des connaissances spécifiques assez pointues, pour gérer parfaitement les règles telles que : la durée de travail, les frais professionnels, les déductions forfaitaires spécifiques, le calcul de la réduction générale de charges

Distanciel :
• mars 2024 – 06 juin 2024 – 10 octobre 2024

• Parce que certains secteurs, comme le BTP, nécessitent des connaissances particulières et très spécifiques,
et auxquelles les formations trop généralistes ne répondent pas assez en détail
• Parce qu’il est impératif de bien se repérer dans les différentes conventions collectives spécifiques au BTP
• Parce que la gestion des absences demande à avoir des connaissances spécifiques assez pointues, pour
gérer parfaitement les règles telles que : les petits et grands déplacements, les avantages en nature, le
calcul et la gestion des absences, l’activité partielle, le chômage intempéries

• 15 février 2024 – 14 mai 2024 – 17 septembre 2024

• Parce que le gestionnaire paie navigue dans un environnement à trois dimensions : humain, juridique, technique.
• Parce que le métier de la paie comporte des caractéristiques professionnelles sensibles.
• Parce que pour apprendre la paie, il faut commencer par des basiques, cela facilite la montée en compétences sur les paies plus complexes.
• Parce que savoir expliquer le bulletin de paie c’est pouvoir rassurer son interlocuteur.
• Parce que la paie est pour l’entreprise un engagement financier fort, mais également une compétence technique que l’on ne peut improviser.

Distanciel :
• 13 et 14 février 2024
• 10 et 11 avril 2024
• 17 et 18 avril 2024

• Parce que le métier de la paie ne s’invente pas et qu’il faut prendre le temps de se former. Parce qu’on est parfois dans le choix difficile d’accepter un poste de gestionnaire paie sans avoir été formé au préalable
• Parce qu’il est difficile de s’absenter sur des journées complètes alors que la paie requiert des périodes intenses de travail et ne souffre aucun délai de retard
• Cette formation repose sur une formule inédite car elle permet d’apprendre les fondamentaux de la règlementation de la paie, à son rythme, en e-learning sur un module d’Ancrage mémoriel.
• Cette formation permet de se former à la paie tout en travaillant, selon une méthode simple d’entrainement régulier
• Cette formation permet enfin et surtout de mémoriser les acquis sur le long-terme, et de travailler vite et bien, avec les bons réflexes.
• Quel est le plus court chemin pour accéder à une information utile, si ce n’est dans sa propre mémoire
• Cette formation e-learning est ludique et intuitive. Et une hotline par téléphone est accessible tout au long du parcours.